Turhal Şekerin Son Durumu

Kayseri Pancar Ekicileri Kooperatifi ve Kayseri Şeker A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Akay ile Kayseri Şeker Fabrikası yöneticileri, Kayseri’nin yaygın ve yerel basınından Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Veli Altınkaya, Kayserili gazeteciler, televizyoncular ile Tokatlı basın mensuplarını Turhal Şeker Fabrikasındaki kahvaltıda bir araya getirdi. Turhal Şeker Fabrikası Dağ Evinde gerçekleştirilen programa Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Akay, Turhan Özer, Turhal Şeker Fabrikasından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Hulusi Yüksel ve diğer fabrika yöneticileri katıldı.

SÜRPRİZ BİR TAT…

Tokat’ın meşhur asma yaprağı ve soğanı ile Kayseri’nin meşhur pastırmasının harmanlandığı yeni bir lezzette kahvaltıda misafirlere sürpriz yapıldı. Bu yeni lezzetin patentinin alınacağı bilgisi verildi.

Program, Başkan Akay’ın yaptığı basın açıklaması ile devam etti. Kayseri Şeker Fabrikasının gücüne katkı sağlamak, Turhal Şeker Fabrikasının çalışmasını sürdürerek bölgeye olan faydasını devam ettirmek amacıyla Turhal Şeker Fabrikasını aldıklarını belirten Başkan Akay, Kayseri Şeker’in Turhal Şeker Fabrikasını almasının altında başka bir niyet aranılmasının doğru olmadığını söyledi.

Turhal Şeker Fabrikası’nın şeker sektörü içerisinde önemli bir yere sahip olduğunu belirten Akay, fabrikanın geçmişinin anlamlı ve değerli olduğunu, kuruluşun uzun yıllar şeker sektöründe öğretmenlik görevini üstlendiğini söyledi. Turhal Şeker Fabrikasının değerini ve önemini bilerek ihaleye çıkarılınca talip olduklarını ve aldıklarını belirtti.

İŞÇİ STATÜSÜNDE 17 KİŞİ İLE ANLAŞILDI

Turhal Şeker Fabrikasını devraldıktan sonraki süreci değerlendiren Akay, “Burada daha önce çalışan personel Türk Şeker’in personeli, memur olarak ve işçi olarak devletin personeli durumunda olan insanlar. İhale şartnamesinde belirlenen esaslar çerçevesinde devlet onlara bir takım haklar tanımıştı, isterlerse başka şeker fabrikalarına tayin yapılabiliyor ya da başka kamu kurumlarında çalışmak şeklinde bir takım imkânlar sunulmuştu ama aynı zamanda ihaleyi alan firmayla da çalışmak isterlerse buna da bir imkân sunulması konusunda şartnamede hükümler vardı. Bu çerçevede bizim arkadaşlarımız fabrikayı teslim aldıktan sonra memurlardan sadece 1 arkadaşımız bizimle çalışmak istedi, devletten ayrılarak bizimle sözleşme yaptı. Onun dışında memurlardan hiç kimseden bir talep gelmedi. Bunun altını net bir şekilde çiziyorum. İşçilerle bizim arkadaşlarımız görüşme yaptılar, görüşme yapılan işçi sayısı toplam 302. Görüşmeye 81 kişi hiç gelmedi, davet edilmelerine rağmen görüşmeyi kabul edip gelmediler. Yani toplam 383 tane işçiden ortaya çıkan tablo bu. Bunlardan devlette olup da emekliliği dolan işçi sayısı toplam sayısı 163, emekli olup da çalışmak isteyen işçi sayısı ise 61. Emekliliği dolmayıp çalışmaya devam eden işçi sayısı 86. Bunlardan anlaşanlar 17 kişi, yani şu ana kadar işçi statüsünde 17 kişi ile Kayseri Şeker Fabrikası olarak anlaşma sağladık, sözleşme yaptık” dedi.

TURHAL ŞEKER FABRİKASINDA ÇALIŞMAK İÇİN 2 BİN 700 KİŞİ MÜRACAAT ETTİ

Başkan Akay, Fabrikanın revizyon dönemine hazırlanması gerektiğini ve bunun için de Kayseri ve Boğazlayan’daki fabrikalardan yetişmiş personeli Turhal’a getirdiklerini söyledi. Turhal Şeker Fabrikasında çalışmak için 2 bin 700 kişinin müracaat ettiğini belirten Akay açıklamasını şöyle sürdürdü: “Biz Kayseri ve Boğazlayan’daki fabrikalarımızdaki yetişmiş personelimizle bu ihtiyacı karşılama konusunda çalışma ortaya koyduk. 4 haftadır Kayseri’den buraya personel taşımak durumunda kalıyoruz. Başlangıçta 130 kişi ile başladı bu sayı ama son hafta itibari ile 230-240’a kadar çıktı. Yani pazartesi sabahtan geliyorlar, Cuma günü akşama kadar çalışma yapıyorlar ve hafta sonu tekrardan evlerine dönüyorlar. Kayseri’den personel getirildi onlar çalışacak gibi takdim ediliyor, bu doğru değil bunlar sadece fabrikanın revizyonunu ve buradaki sistemi kurmak için geliyorlar. Bu söylediğim 240 kişilik sayı içerisinde müdürler de dâhil olmak üzere burada bir sistem kuruluyor. Düşünün burada Türk Şekere ait her şey sıfırlandı, buradaki işletmenin çalışabilmesi için yeni baştan bir sistem kuruluyor. Kayseri ve Boğazlıyan’dan gelen personelimiz burada görevlerini tamamladıktan sonra tekrar görevlerine dönüyorlar, onlar burada kalıcı değiller, geçici olarak bu hizmeti ifa ediyorlar. Eski personelin çalışmak istememesi ile birlikte Kayseri ve Turhal’dan bize çok sayıda iş müracaatları oluyor. Turhal’dan arkadaşlarımız iki hafta içerisinde bin 904 kişinin müracaatını aldı, iki haftada müracaat sayısı çok yükselince de müracaatları kapatmak durumunda kaldık ama sadece Turhal’dan bin 904 kişi, Kayseri’de de müracaatlar yapılıyor. Turhal’da çalışmak için Kayseri’den yapılan müracaatlar var. Bunlarda 824 kişi olmuş. Kayseri’den eğer kabul edersek burada ihtiyaç olursa gelip burada çalışmak isteyen bu kadar insanın müracaatı olmuş, toplamda 2 bin 700 müracaat var. Bizim bu kadar sayıyı çalıştırmamız mümkün değil. Çalıştıracağımız sayıyı da ifade etmem gerekirse daimi çalıştırılacak memur statüsünde çalıştırılacak kişilerin sayısı toplam 190 kişi, onun dışında işletmede ve çeşitli birimlerde dokuz aylık süre içerisinde muvakkat denilen statüde çalışacak işçiler için ise 400 civarında bir sayı tespit edildi. Bunlar bizim fabrikamızın kadrolu personeli statüsünde olacak. Yuvarlak rakam 600 kişi olduğunu söyleyebiliriz. Şeker fabrikalarının yapısı gereği mevsimsel olarak çalışıyor, dört ay süre içerisinde çalışacak yeni personele ihtiyaç oluyor bunlar da 200-250 civarında bir personel olabilir diye düşünüyoruz. İstihdam açısından bir sorun yok, istihdama katkılar sağlanmış olacak Türk Şeker’in bünyesinde eski personel başka taraflarda çalışmayı tercih edeceğinden dolayı, böylece burada yeni bir istihdam alanı oluşmuş olacak. Bu istihdamı da biz öncelikli olarak bu bölgeden karşılamak niyetindeyiz. Yoksa her statüde Kayseri’den buraya insan getirip çalıştırmak gibi bir düşüncemiz yok. Bu fabrika Turhal’ın bir fabrikası, Tokat’ın, Turhal’ın yerli, önemli bir değeri. Bu bölgede istediğimiz nitelikte insanlar bulamayacak olursak buranın dışında çözümleri o zaman düşünebiliriz yoksa tamamen buradaki insanlarla bu işin çözülmesi niyetindeyiz” dedi.

GAZETECİLERDEN GELEN SORULAR

Başkan Akay daha sonra gazetecilerden gelen soruları yanıtladı. İşçi alımları kriterleri ile ilgili olarak “Her birimin kriterleri farklı, muhasebe biriminin kriteri ile işletmeden çalışacak personelin kriterleri aynı olmaz. Öncelikle mesleki bir nitelik söz konusu olması lazım, işin ehli olması lazım, öncelikli kriterlerimiz bu mesleki birikimi olanlar bizim tercihlerimiz” dedi.

Kültürel, sosyal, sportif faaliyetlere destek ile ilgili bilgiler veren Akay, “Kayseri Şeker Fabrikası çiftçi kuruluşu olması nedeniyle aynı zamanda sosyal sorumluluğu olan bir kuruluş, bizim yönetim anlayışımız da bu çerçevede. Bu manada Kayseri’de sosyal sorumluluklar çerçevesinde önemli katkılarımız oluyor. Bizim bünyemizde dünya şampiyonalarında Milli Takımımızı, Ay Yıldızımızı göndere çıkaran güreşçilerimiz var. Gerek dünya ve Avrupa şampiyonalarında ve ümit ediyoruz ki olimpiyatlarda ülkemizi temsil edecek güreşçilerimiz var. Bu tür faaliyetlerimiz oluyor. Bizim kurmuş olduğumuz bir vakıf var, bu vakıf özellikle çiftçilerin ve çalışanların çocukları başta olmak üzere şahit, gazi ailelerinin çocukları bir de gerçekten desteğe muhtaç insanların çocuklarına üniversite öğrencilerine karşılıksız burs veriyor. Bu burs verdiğimiz öğrenci sayısı geçen sene bin 200 rakamına ulaştı.” dedi.

Başkan Akay tarımsal ürünlerde Tokat’ın tarımına yönelik yapacakları yeniliklerle ilgili “Kayseri’de yaptığımız uygulamalar çerçevesinde çiftçilerimizle diğer ürünlerde de sözleşme yapmak niyetindeyiz, bu sene için geçti artık pek çok üründe hasat dönemi geldi. Yeni ekim döneminde bazı ürünlerde bu bölgeye özgü ürünlerde dâhil olmak üzere çiftçilerimizle sözleşmeli üretim yapmak düşüncesindeyiz” ifadelerine yer verdi.

TALİH KUŞU KONDU

Turhal Şeker Fabrikasının isminin değişmeyeceğini belirten Başkan Akay bu ismi yaşatacaklarını ve kullanmaya devam edeceklerini söyledi. Kayseri Şeker’in Turhal Şekeri almasının burası için bir talih kuşu konması olarak yorumlanmasını istedi. Daha sonra Kayseri Şeker Fabrikası yöneticileri ve davetli misafirler fabrika bünyesinde yer alan meclisi gezdi. Günün anısına hatıra fotoğrafı çekilmesi ile program sona erdi.